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Les + Fourmi Verte
Vous pouvez contacter Fourmi Verte 7j/7 et 24h/24 au 0811 88 66 44 (prix d’un appel local).
Fourmi Verte réalise un diagnostic détaillé de vos besoins et un devis gratuit.
Avec Fourmi Verte, aucun frais supplémentaire de dossier ou d’adhésion ne sera facturé par les prestataires. Des tarifs sans mauvaises surprises.
Fourmi Verte sélectionne soigneusement ses prestataires pour vous assurer un service irréprochable.
Ce sont les prestataires du réseau Fourmi Verte qui emploient le professionnel qui vient vous aider. Pour vous : pas de charges, pas de contrats de travail, aucune démarche administrative concernant l’employé.
Fourmi Verte évalue constamment la qualité de ses services afin de rester digne de votre confiance.
Fourmi Verte s’engage sur la transparence de ses informations et la qualité de ses services à travers une Charte qualité en 15 points .
> Pour tout savoir sur les avantages de Fourmi Verte, rendez-vous dans la rubrique Pourquoi choisir Fourmi Verte
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Avec Fourmi Verte, aucun frais supplémentaire de dossier ou d’adhésion ne sera facturé par les prestataires. Des tarifs sans mauvaises surprises.
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> Pour tout savoir sur les avantages de Fourmi Verte, rendez-vous dans la rubrique Pourquoi choisir Fourmi Verte
Rendre service c’est un métier, Fourmi Verte le sait !
Quelle formule choisir ?
Employer directement une personne ? S’en remettre au prestataire qui fait la meilleure publicité ? Faire confiance à une grande enseigne ? Comment s’y retrouver dans cette quantité d’avantages réels ou supposés ? Identifier les inconvénients avant de les subir, … Fourmi Verte vous donne les clés pour choisir.
Travail illégal
Ne vous laissez jamais abuser par les pseudos avantages financiers de ce mode de paiement des services. Vous vous exposeriez à des risques de poursuites judiciaires. Les sanctions pénales prévues aux articles L 362-3 et L 362-4 du Code du travail sont de 3 ans d'emprisonnement, 45 000 euros d'amende (peines doublées en cas de récidive). S'ajoutent des peines complémentaires telles que :
D’autre part, la loi « Borloo », en offrant des avantages fiscaux, permet de rendre le travail légal moins cher que le « travail au noir ».
- affichage ou diffusion du jugement,
- interdiction des droits civiques, civils et de famille.
D’autre part, la loi « Borloo », en offrant des avantages fiscaux, permet de rendre le travail légal moins cher que le « travail au noir ».
Emploi direct
L’employeur, c’est vous ! Cette solution vous oblige à sélectionner la bonne personne et à négocier avec elle les aspects financiers. Et surtout, même avec des démarches administratives simplifiées, vous êtes employeur avec des responsabilités, des obligations, des risques : déclaration ASSEDIC et indemnité de fin de contrat (même pour une personne employée quelques heures par semaine pendant 6 mois), prud’hommes en cas de conflit…
Établissements publics
Ce sont, par exemple, les Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS) : ils peuvent proposer des prestations de Services à la Personne, réservées à leurs administrés, le plus souvent selon des critères sociaux.
Mandataire
Le mandataire se chargera de trouver pour vous un employé (vous lui donnez mandat de le faire). Et il s’occupera de gérer la partie administrative. Pas d’effort de recherche mais vous êtes toujours l’employeur de la personne qui vient chez vous (voir « Employeur direct »).
Prestataire
Le prestataire agréé par l’Etat, entreprise ou association, traitera directement avec vous. Il vous faudra d’abord passer du temps à la choisir. Tous ne se valent pas !
Vous n’êtes pas employeur : pas de risque administratif sur ce plan.
Pas d’intermédiaire, mais si vous n’êtes pas pleinement satisfait de la prestation, il faudra recommencer le parcours du choix.
Vous n’êtes pas employeur : pas de risque administratif sur ce plan.
Pas d’intermédiaire, mais si vous n’êtes pas pleinement satisfait de la prestation, il faudra recommencer le parcours du choix.
Enseignes Nationales
Les Enseignes Nationales de Service à la Personne vous proposent de trouver pour vous, selon les cas, un prestataire, un mandataire ou un employé (avec les avantages ou inconvénients liés). Elles les ont référencés selon des critères variables.
Fourmi Verte est une enseigne nationale qui a choisi de ne travailler qu’avec des prestataires (vous n’êtes pas employeur) après un référencement particulièrement sélectif qui vous garanti un haut niveau de satisfaction et le meilleur rapport qualité-prix.
De plus, si vous n’êtes pas satisfaits d’une prestation, Fourmi Verte se charge de vous trouver un autre intervenant ou un autre prestataire. Sans frais ajoutés.
Avec Fourmi Verte, vous êtes un client avec des droits, pas un employeur avec des risques et des obligations
Fourmi Verte est une enseigne nationale qui a choisi de ne travailler qu’avec des prestataires (vous n’êtes pas employeur) après un référencement particulièrement sélectif qui vous garanti un haut niveau de satisfaction et le meilleur rapport qualité-prix.
De plus, si vous n’êtes pas satisfaits d’une prestation, Fourmi Verte se charge de vous trouver un autre intervenant ou un autre prestataire. Sans frais ajoutés.
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